“这面流动红旗，是全村党员干部群众用辛苦劳动换来的，我们要继续加压努力，争取让流动红旗在咱村儿落地生根！”在阿坝州理县杂谷脑镇二季度环境卫生整治考评会上日底村党支部书记代万鹏再次接过颁授的红旗。  

美好的人居环境，是农村发展的宝贵财富，更是乡情乡愁的重要寄托。为深入贯彻落实州委关于城乡环境质量提升的决策部署和县委“抓点示范、以点带面、先易后难、整体推进”工作要求，杂谷脑镇借鉴“千万工程”示范经验，全面开展城乡环境大整治“三清三整三提升”专项行动，依托流动“红黄旗”不断完善环境卫生联评机制，有效破除环境治理中的“顽症痼疾”，竖起比学赶超“风向标”。  

季度联评“红黄旗”，“赛”出环境整治新劲头。党建引领助力环境治理，明确“党建+”工作思路，构建“党委带动、支部推动、党员促动、党群互动”工作模式，探索推行环境卫生流动“红黄旗”评比制度，镇党委搭桥组建由县镇人大代表、镇纪委、村支书及部分村组干部组成的交叉检查组，按季度开展全镇环境卫生整治考评，进一步推动党建引领乡村环境整治常态长效。季度联评互相查摆问题，镇交叉检查组每季度开展一次环境卫生现场联评，按照先易后难、整体推进的工作目标，每个季度由村社自行选报1个点位，4个季度后将覆盖辖区内所有区域；通过“现场拍摄取证、现场打分评比、现场认领任务”以及对上季度问题“回头看”，在横向对比中学习经验，在纵向比较中弥补不足，督促各村社立行立改，逐一销号，增强镇村干部参与环境整治的责任感，达到各村社“互看互比互评、学先补短共进”的效果。“奖红亮黄”形成鲜明导向，每季度考评结果由镇纪委汇总统计，结合现场考评得分和各村社自评互评情况报党委会审定，评选出红旗2个、黄旗2个，评选结果在全镇范围内通报、在村活动室挂旗并给予一定经济奖惩；对上级暗访督导发现问题并在媒体曝光的村社，取消当月红榜资格，直接挂黄旗，凡有连续2次黄旗由镇纪委约谈，一年内累计3次的，取消当年所有评优评先、外出培训资格，由镇纪委给予村（社区）负责人纪律处理并报送上级纪委和组织部门。  

“说了干，定了算，无论是领到红旗还是黄旗，都是各村社环境整治的季度回报！红旗村要巩固哪些经验？黄旗村应该反思哪些差距？在评比中找到差距找出原因、下步把工作做好，才是我们的真正目的。”镇党委书记陈建明谈道。  

干群联动“亮名片”，“靓”出城乡环境新面貌。率先垂范做表率，组建以书记、镇长为双组长的专项工作领导小组，按照“每月大改观、每周有成效、每天抓落实”工作思路，建立“党政主要领导负总责、包村领导抓统筹、支部书记抓落实、干群协力抓推进”的四级责任机制，定期分析研判环境整治存在的困难问题，适时通报亮晒卫生死角盲区。广泛宣传聚力量。通过宣传车转起来、村村通响起来、倡议书发起来、志愿马甲穿起来等方式，广泛动员镇村干部、党员、网格员、志愿者等多方力量参与到整治行动中，着力提升群众自觉意识，引导群众从“站着看”到“跟着干”，形成人人参与、户户出力的良好局面。定点发力见成效。按照“三清三整三提升”治理要求，以房前屋后、明沟暗渠、背街小巷为清理重点，整治乱堆乱放、乱贴乱画、乱排乱倒现象，着力实现村庄环境治理能力、村容环境档次水平、群防群治意识，实现环境整治往“精”里做、往“细”里走，更往群众的“心”里去。  

机制联建“夯塔基”，“迸”出环境整治新动能。有的放矢提“颜值”。学习借鉴“千万工程”示范经验，以日底村、官田村环境卫生整治抓点示范为抓手，从群众房前屋后干净整洁、畜禽归圈、杂物归类、柴火规整、废旧利用等入手，对督查反馈的卫生死角问题，逐个抓整改、逐一抓销号、逐项抓落实，先易后难、由点及面，形成“样板效应”，有步骤有计划有重点地提升整体村庄环境面貌。因村施策促“提升”。充分发挥基层党组织主体作用，指导各村社健全完善村规民约，制定《城乡环境治理“六提倡六反对”倡议书》，出台《城乡环境大整治“三清三整三提升”专项行动实施方案》和《环境卫生流动红黄旗评比制度》；以官田“一户一盆花”、胆扎木沟村“宜居宜业和美乡村建设”正向激励，以流动红黄旗评比反向施压，在全镇范围内树立示范典型，持续形成“比优争先、立行立改”良好氛围。人人参与共“找茬”。以“小手拉大手”、“巾帼‘她’力量”“学雷锋志愿服务”为载体，以“微网实格”赋能环境卫生整治，积极调动网格员、青少年、妇女同胞，统筹用好生态护林员、交通劝导员、河道管护员、保洁员等公益性岗位，将公共区域分段包片管河，严格落实“门前三包”责任，持续巩固人居环境整治成果，逐步形成常态长效管护机制。  

接下来，杂谷脑镇将继续推行流动“红黄旗”季度联评机制，因村施策、以点带面、入细入微，强化考核激励，激活环境整治“源动力”，让干群联手“动起来”、文明标杆“立起来”、长效机制“建起来”，全面塑造“安全有保障、功能得完善、生态大提升、产业强支撑、生活更宜居”“远者来近者悦”的城乡新环境。

（理县县委宣传部供图）